Hosszú vita után Belgiumban bevezetik a négynapos munkahetet

A belga szövetségi kormány hetekig tartó vitákat zárt le, és hétfő késő estig azon dolgozott, hogy olyan változtatásokat hozzon, amelyek nég...

Kitiltottak egy nőt egy belga állatkertből, mert "kapcsolatot" létesített egy csimpánzzal

Eszméletlenre gázolt egy nőt egy rendőrségi ló a brutális tömegoszlatás során, miközben a lezárás ellen tiltakoztak

Amerikában már a nyáron piacra kerülnek az első 3D nyomtatású lakóházak

A belga szövetségi kormány hetekig tartó vitákat zárt le, és hétfő késő estig azon dolgozott, hogy olyan változtatásokat hozzon, amelyek négy napos munkahetet tesznek lehetővé az országban, írja a Brussels Times.

A világjárvány idején a változó munkaigények miatt a munka jellege is megváltozott, így megváltoztak a munkavállalók munkahelyekkel és foglalkoztatással szembeni elvárásai is.

Míg sokan több időt szeretnének a családjukkal tölteni, mások új utakat szeretnének felfedezni, vagy készségeik fejlesztésével szeretnének időt tölteni. A négynapos munkahét nagyobb rugalmasságot biztosít az alkalmazottak számára, hogy elérjék a kívánt céljaikat anélkül, hogy a bevételük csorbulna.

Mi a helyzet a termelékenységgel?

Különböző léptékű kísérleteket végeztek a vállalatoktól az országokig ezeken a területeken, és meggyőzően kimutatták, hogy a termelékenység valóban nő a rugalmasabb munkaidőnek köszönhetően.

Fizetésük megtartása érdekében az alkalmazottak többletórát is vállalnak a munkanapokon. A belga kormány is ugyanezt az utat választotta, lehetővé téve, hogy az alkalmazottak naponta akár 9,5 órát dolgozzanak, hogy kompenzálják a plusz szabadnapot. További fél óra is hozzáadható a munkanaphoz, ha a szakszervezetek és a munkáltató kollektív szerződést tud kötni. (1)

A munkavállalók választhatnak egy héten többletórát, a következő héten pedig kevesebb órát, ami lehetővé teszi számukra, hogy egyéni körülményeiktől és igényeiktől függően egyensúlyba hozzák a munkájukat és a magánéletüket. Azoknak a munkáltatóknak, akik nem értenek egyet a rugalmas munkavégzési kérelmekkel, részletes, írásos indoklást kell benyújtaniuk az elutasításukhoz, áll a UPI jelentésében. (2)

A kormány a munkaidő csökkentésén túlmenően azt szeretné elérni, hogy a munkaadók fektessenek be az alkalmazottak képzésébe, hogy több képzett munkavállalót vonjanak be a munkaerőpiacra. Ettől az évtől kezdve a munkaadóknak három kötelező képzési napba kell befektetniük munkatársaik számára, amelyet jövőre négyre emelnek, és 2024-től évi öt napra korlátoznak.

Az alkalmazottak védelme

A kormány a munkavállalók munkakényszer elleni védelme érdekében kiterjesztette a jogot minden olyan irodára, ahol legalább 20 alkalmazott van. A hónap elején a szövetségi alkalmazottak számára bevezetett rendelet megtiltja a főnököknek, hogy a szokásos munkaidő után hívják az alkalmazottakat.

A bejelentést megelőző viták nagyrészt azokra a dolgozókra összpontosultak, akik rendelkeznek a rugalmas munkaidővel, de nem élvezik a foglalkoztatás előnyeit, például a fizetett szabadságot és az egészségvédelmet. Belgium nyolc kritériumelemet jelentett be, amelyek azt tesztelik, hogy a dolgozók munkakapcsolata megfelel-e a munkaadó-alkalmazott közötti elvárásnak. Ha e feltételek közül csak három is teljesül, a munkaadónak be kell vonnia a munkavállalót alkalmazottként, és szociális juttatásokat kell biztosítania.

A kormány a maga részéről kiterjeszti az 1971-es munkahelyi balesetekről szóló törvényt a peronmunkásokra is, mivel ők 15-ször nagyobb veszélynek vannak kitéve, hogy munka közben balesetet szenvednek, mondta Pierre-Yves Dermagne belga gazdasági miniszter.

A tervek célja az is, hogy lerövidítsék a munkavállalók állásváltási idejét. Ha lehetővé teszik számukra, hogy új munkahelyükön a felmondási időn belül kezdhessenek dolgozni, a belga munkaerő könnyebben és gyorsabban válthat állást.

A terv rendelkezései a szociális partnerek visszajelzéseit követően tovább változnak, mielőtt a parlament elé kerülnének, hogy új törvényt alkossanak, írja a The Brussels Times.

Belgiumon kívül Skócia és Japán is azon dolgozik, hogy áttérjen a négynapos munkahétre. (3)

(1) - https://www.brusselstimes.com/belgium/
(2) - https://www.upi.com/Top_News/World-
(3) - https://interestingengineering.com/belg